CDI en temps partagé : une solution pour pallier le recrutement ?

tourmag du 23 septembre

La crise du covid-19 a fortement impacté le secteur du tourisme et de l’hôtellerie restauration. Elle a notamment fait fuir les talents. Et si la réponse était le CDI en temps partagé ?

Serveurs(ses), employés polyvalents de restauration, valets/femmes de chambre, cuisiniers, agents de maintenance, community manager… les recrutements sont en cours chez Reso, entreprise associative sur le modèle de groupement d’employeurs. Lire la sute